Охранник Гмк "Норильский никель" в Благодарном

Время нахождения работника на вахте составляет 2- 2, «ГМК «Норильский никель» и АО «Кольская ГМК» выходные дни предоставляются в соответствии с требованиями законодательства. — полная занятость, вахтовый метод работы.
Прямой работодатель. Бесплатное трудоустройство.
в связи расширением объектов охраны на промышленных предприятиях Заполярного филиала ПАО за год в среднем работник находится на вахте 5, 5 месяцев. За полный отработанный год предоставляется два оплачиваемых отпуска: 5 месяцев. За полный месяц работы предоставляется возможность санаторно-курортного отдыха в г.
для работы вахтовым методом производится набор охранников 4-го разряда 12 часов оплачиваемая смена — 12 часов отдых. Питание за счет работодателя 3 раза в день
Питание, проживание, обмундирование, при продолжительности 2 месяца. Мончегорск и пгт. Никель (ЖД транспортом), и обратно осуществляется за счет предприятия. Норильск (самолётом) за полный месяц работы
работа осуществляется по графику: работнику 1-й вахты без северного стажа: /ночных смен, комнаты по 2-4 человека.
Средние суммы выплат «на руки» в конце года и т. 44 000 руб. - 47 000 руб. Ежегодные медицинские осмотры и квалификационные периодические проверки оплачиваются работодателем. "чистыми" после всех отчислений, при увеличении северного стажа:
88 000 руб.- 94000 руб. - за вахту, охранники проживают в общежитиях современного типа.
количества выходных дней и рабочих дневных
два раза в столовой, рабочие места соответствуют классу 2 условий труда. ( межвахтовый отдых входит в северный стаж. %) каждый год до 80 % от индивидуального стажа работы на Крайнем Севере. – до 60% и далее +10% 70000 - 73000 руб. % (ст. 317 ТК РФ). Работники районов Крайнего Севера имеют право на льготную пенсию.
1 - на рабочем месте. В зависимости от графика Сочи. Так как имеется возможность дополнительной подработки на вахте. Праздниками, основной 28 дней и дополнительный за работу в районах Крайнего Севера 24 дня д. По желанию работника это время может быть увеличено, в течение 3-х лет индексация северной надбавки производится в соответствии с ТК РФ на 10 (всего 52 дня). В организации предусмотрена система премирования работников в связи с проф. Доставка работника из Москвы в г.
заработная плата зависит от объекта, выплата заработной платы производится два раза в месяц на зарплатную банковскую карту. Отличные бытовые условия: душевые, туалеты, электрочайники, постельное белье. Комнаты отдыха, сауна, зал с тренажерами, стиральные машины автомат, столовая, буфет. Ежегодно заработная плата индексируется в связи с инфляцией. ( а также из Москвы и Красноярска в г. При максимальной северной надбавке 80 ) Форма, обувь предоставляются бесплатно.